Етичні співробітники - це ті, хто приймає рішення в інтересах своїх роботодавців, колег та зовнішніх зацікавлених сторін, крім них самих. Центр етики на робочому місці з таких різноманітних питань, як дискримінація, шахрайство, крадіжки та особиста політика. Незважаючи на те, що всі люди є внутрішньо цінними, етичні працівники насправді можуть бути більш фінансово цінними для своїх роботодавців і більш цінованими колегами та колегами. Розуміння того, як етика може зробити вас кращою людиною на робочому місці, є вагомою відправною точкою для прагнення завжди робити правильно.
Довірчі відносини
Етичні співробітники формують довіру до своїх стосунків на робочому місці, дозволяючи людям відкриватися перед ними, ділитися приватною інформацією та відчувати легше спілкування з ними. Сфери етики, що впливають на довіру, включають чесність, справедливість та уникання чуток.
Заручившись довірою своїх колег, ви можете підвищити вашу продуктивність праці, полегшивши вам спілкування та роботу з іншими на робочому місці. Співробітники, які поширюють недовіру, можуть зустріти опір, коли звертаються за допомогою до інших, але співробітники, яким довіряють, завжди можуть знайти руку допомоги. Заручившись довірою своїх менеджерів, ви можете відкрити двері для нових обов’язків на роботі, можливо, призвести до підвищення по службі та підвищення зарплати.
Згуртованість команди
Етичні зобов'язання окремих працівників, крім індивідуальної діяльності, впливають на результати роботи команди та підрозділу. Будучи етичним співробітником, ви робите кращого гравця команди, завжди робите позитивний внесок у групові умови та ніколи не заважаєте прогресу в групі.
Наприклад, працівник, який краде з коштів компанії, може спричинити розбіжності, чутки та невдоволення серед працівників бухгалтерії, коли співробітники починають підозрювати інших у участі. Співробітник, який твердо прихильний етиці, може виявити та викрити проблеми крадіжки достроково.
Цінність для роботодавців
Компанії живуть або помирають завдяки довірі до своїх працівників. Неетичний працівник у рядах може зіткнутися з цілою компанією в юридичних неприємностях або знищити зароблену репутацію компанії на ринку. Етичні співробітники - це кращі люди, які працюють у будь-якій компанії, оскільки топ-менеджери та власники бізнесу можуть бути впевнені, що їх працівники дотримуються етичної політики та використовують етичні міркування, приймаючи рішення компанії.
Особисте оздоровлення
Будучи етичним співробітником, ви зможете зробити вас кращою людиною зсередини, на додаток до підвищення вашої цінності для інших. Наприклад, неетичні дії, такі як крадіжки та шахрайство, можуть обтяжувати людей виною та параною, що призводить до ворожих і страшних відносин на роботі та вдома. Інший приклад - співробітники, які поширюють неприємні чутки чи брехню про інших, можуть жити в постійній параноїї, намагаючись згадати, яку брехню кому і коли вони говорили.
Використання етики для керівництва всіма вашими рішеннями на роботі може надати вам душевного спокою, емоційної стабільності та здатності розвивати міцні дружні стосунки. Це може збільшити ваше задоволення від роботи, крім того, що дасть вам більше спокою на все життя.
