Що таке внутрішній перелік мотивації?

Інвентар внутрішньої мотивації - це опитувальник, який оцінює мотивацію особистості шляхом самовизначення у конкретній ситуації. На робочому місці мотивація, ймовірно, пов’язана головним чином із зовнішніми силами - іншими словами, оплатою праці та виплатами. Однак працівники можуть краще працювати на своїх робочих місцях, якщо вони мають більше внутрішньої мотивації.

Теорії мотивації

У галузі психології внутрішня мотивація пов'язана з когнітивними теоріями. Когнітивні теорії зосереджені на внутрішній діяльності, наприклад, на бажанні досягти мети для власного задоволення та пошуку сенсу життя. На відміну від них, поведінкові теорії фокусуються на мотивації через зовнішні фактори, такі як винагорода та покарання.

Субскали

Інвентар внутрішньої мотивації оцінює зацікавленість і задоволення від виконання завдання разом із кількома іншими факторами. Сприйнята компетентність у діяльності та сприйнятий вибір у виконанні діяльності є додатковими підмаштабами, які вказують на самомотивацію та її поведінку. Під шкала цінність / корисність включається, оскільки люди стають самомотивованими, коли вирішують, що діяльність має ці якості. Вимірювання тиску / напруги негативно корелює із внутрішньою мотивацією. Підскала спорідненості передбачає взаємодію з іншими людьми та розвиток дружби під час діяльності.

Теорія самовизначення

Теорія самовизначення говорить про те, що співробітники працюють краще на робочому місці, якщо відчувають задоволення у сферах автономії, спорідненості та компетентності, пояснюють автори дослідження, опублікованого в листопаді 1993 року в журналі "Прикладна соціальна психологія". Ці співробітники також мають більше задоволення та добробуту. У цьому дослідженні самозвіти працівників щодо цих факторів та оцінка цих факторів керівниками були суттєво пов’язані із задоволенням від роботи, психологічним здоров’ям та самооцінкою.

Використання запасів

Доступні короткі та довгі форми Інвентаризації внутрішньої мотивації, і анкету можна модифікувати відповідно до ваших конкретних потреб. Наприклад, можна налаштувати запитання, і ви можете додати свої власні в різні підмасштаби. Психологи використовують Інвентаризацію внутрішньої мотивації з різними групами населення, окрім службовців бізнесу, включаючи дітей, старшокласників, спортсменів, людей з психічними захворюваннями та злочинців.

Останні повідомлення

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found