З того моменту, як ви приїжджаєте на роботу, до закінчення часу, ваші дії, слова та зовнішність залишають у ваших співробітників та менеджерів враження про те, ким ви є працівник. Коли ви здаєтесь байдужими до політики на робочому місці і не докладаєте зусиль до своїх щоденних завдань, колеги та менеджери залишають негативне враження. Це враження може вплинути на ваші стосунки на робочому місці та можливості просування по службі.
1
Прибувайте оперативно та відповідно до дрес-коду. Ваше перше враження багато в чому пов’язане з тим, як сприймають вас як ваші колеги, так і менеджери. Обов’язково приїжджайте вчасно і одягнені в прийнятне вбрання.
2
Вітайте співробітників та менеджерів з посмішкою та, здається, доброзичливими та бадьорими. Люди, які обмінюються привітаннями без вираження думки та емоцій, здаються негативними та буденними.
3
Визнайте колег, регулярно спілкуючись з ними. Починайте розмови з колегами в кімнаті для перерв та в той час, коли це не заважає вашій роботі. Зберігайте розмову позитивною та приємною. Не вводьте свої особисті проблеми в розмови.
4
Ставтеся до кожного з добротою. Багато робочих місць складаються з людей різного походження. Навіть якщо ви не згодні з віруваннями чи цінностями людини, поводьтеся з ними так, як з усіма іншими. Не дискримінуйте нікого на робочому місці.
5
Допомагайте колегам, коли вони перевантажуються завданнями. Допомагаючи колегам, коли вони цього найбільше потребують, ви підтверджуєте, що дбаєте про людей, з якими ви працюєте, допомагаючи як своїм особистим, так і професійним стосункам із колегами.
6
Виступати на високому рівні. Коли ви серйозно ставитесь до своєї роботи і докладаєте максимум зусиль, люди навколо вас помічають. Ви вразите своїх співробітників, але що ще важливіше - враження керівництва, що може призвести до підвищення та підвищення.
