Багато власників малого бізнесу пропонують програми знижок для винагороди працівників та сприяння лояльності. Ці програми зазвичай включають якусь форму картки з контрольним номером або магнітною смужкою, яку працівник пред'являє в торговому пункті, щоб отримати знижену ціну на товари та послуги. Вам не потрібно розбивати банк, щоб пропонувати працівникам пільгові пільги. Натомість вам просто потрібно врахувати щоденні потреби ваших працівників та різні доступні ідеї, які відповідають цим потребам.
Внутрішні знижки
Одним із видів дисконтних карток, які можуть відповідати потребам ваших співробітників та бізнесу та не вимагають особливих домовленостей із зовнішніми компаніями, є дисконтна картка на власні товари та послуги. Якщо ваші співробітники користуються вашими продуктами чи послугами або, якщо могли б їх собі дозволити, внутрішні знижки забезпечують спосіб винагороди, одночасно збільшуючи ваші доходи. Ця знижка також потенційно може збільшити вашу клієнтську базу - особливо якщо ви пропонуєте знижки членам найближчих сімей ваших працівників.
Знижки партнерів
Оскільки ваші партнери пропонують вам угоди на товари та послуги, якими ви регулярно користуєтесь, такі як комп’ютери, принтери чи послуги друку, багато хто також розширюватиме угоди на ваших співробітників просто тому, що ви клієнт. Деякі можуть вимагати, щоб ви гарантували певний обсяг бізнесу кожні квартали, шість місяців або рік. Як би там не було, цей вид знижки покращує ваші стосунки з вашими працівниками та діловими партнерами. Зв’яжіться зі своїми партнерами, щоб з’ясувати, чи пропонують вони якісь програми знижок. Якщо ви знайдете партнера, готового домовитись, поцікавтеся, чи надають вони дисконтні картки чи вашим працівникам просто потрібно пред'явити якусь посвідчення особи або номер працівника у торговому пункті.
Роздрібні знижки
Запропонувати своїм співробітникам дисконтні картки для підприємств роздрібної торгівлі - ще один спосіб посилити лояльність. Попросіть своїх співробітників скласти перелік типів торгових закладів, які вони часто відвідують, або видів знижок, які вони вважають за краще. Наприклад, багато власників підприємств встановлюють знижки на квитки в кіно або інші розважальні заклади, такі як спортивні заходи, на харчування в місцевих ресторанах, членство в спа-центрі чи тренажерному залі та послуги, такі як сухе прибирання та прибирання будинку. Крім того, деякі запроваджують програми знижок через відділи, побутові товари, електроніку, канцелярські та продуктові магазини, аптеки, заправні станції та туристичні агенції. Отримавши список, зв’яжіться з торговими закладами, щоб домовитись про знижки та дисконтні картки. Якщо ви не хочете домовлятися з продавцем, перейдіть до магазину або на веб-сайт і придбайте замість цього подарункові картки, завантажені встановленими сумами грошей.
Дилери зі знижками
Якщо ви не можете знайти варіант дисконтної картки, який відповідає вашим потребам, або хочете запропонувати кілька знижок своїм працівникам, подумайте про співпрацю з компанією, яка пропонує доступ до безлічі знижок на товари та послуги від широкого кола підприємств, таких як BetterWorks, PerksCard , Наступний стрибок або Абеніті. Ці компанії або дилери зі знижками допомагають вам знаходити, вибирати та керувати кількома програмами знижок за окрему плату. Як правило, ці компанії пропонують веб-сайт, де ваші співробітники можуть робити покупки за пропозиціями та надавати номер рахунку зі знижкою або картку з номером, які ваші співробітники можуть використовувати в Інтернеті або в магазинах у торговому пункті.
Інші міркування
Хоча багато співробітників цінують пропозиції з дисконтними картками, деякі вважають за краще інші пільги. Подумайте про те, щоб запропонувати своїм працівникам бездисконтні заохочення, такі як гнучкий графік, додатковий перерву та грошові бонуси на основі результатів. Хоча ці типи заохочень не сприяють поведінці покупців на лояльність, що приносить користь вашій компанії, вони підвищують моральний дух співробітників і можуть призвести до підвищення якості або підвищення продуктивності та реклами з уст в уста, оскільки вони сприятливо відгукуються про вашу компанію рідним та друзям.
