На багатьох робочих місцях програми заохочення забезпечують визнання співробітників та надають працівникам додаткову мотивацію до досягнення цілей компанії. Розробляючи мотиваційну стимулюючу програму, одне з перших завдань, з яким ви зіткнетесь, - це вибір імені. Вибираючи привабливі та захоплюючі назви програм розпізнавання, ви можете зробити програму більш захоплюючою для природи та легше створити шум навколо програми. Ось декілька пропозицій щодо назв програм лояльності.
Щоденні долари
Якщо ваша програма має грошову складову, назва "Щоденні долари" може бути ефективною. Наприклад, якщо ви маєте намір винагородити працівників за фальшиві купюри в доларах на суму, яка залежить від того, скільки продажів вони здійснять, а пізніше дозволити їм обміняти ці штучні гроші на реальні призи, ця назва програми заохочення може бути саме вам.
BINGO: Стара гра з новим поворотом
Той, хто хоч раз грав у раунді BINGO, знає хвилювання, яке природно оточує це слово. Використовуйте це з великої літери, використовуючи абревіатуру BINGO як назву програми. Вкладіть більш глибоке значення, таке як "Бути інноваційним ніколи не старіє", такий приклад, який відповідає вашим програмам із впровадженням інновацій.
Вгору, вгору та геть
Запропонуйте співробітникам подумати про те, щоб злетіти на нові висоти, прийнявши назву програми, яка посилається на те, щоб рухатися високо в небо. Наприклад, «Вгору, вгору та геть», наводить на думку думка про плавання високо над землею. Поєднайте цю назву програми з тематичними дизайнами на повітряній кулі або призами, щоб зробити вашу програму цілісною.
Прискорена точність
Підготуйте гоночну тематику з назвою "Прискорена точність". Зробіть спідометр для кожного працівника, приклавши рухому руку. Відстежуйте прогрес працівників на цих регульованих спідометрах, дозволяючи всім бачити, які працівники найближче досягають своїх цілей, щоб вони могли підбадьорити своїх успішних колег.
Бонус "Перерва"
Якщо кімната для відпочинку є популярним місцем для відпочинку та відпочинку на робочому місці, сфокусування програми навколо цього місця може бути розумним вибором. Запропонуйте співробітникам можливість заробити невеликі додаткові послуги у своїй кімнаті відпочинку, виконавши вибрані заходи. Наприклад, ви могли б сказати працівникам, що якщо вони досягнуть певної мети збуту, ви придбаєте каву Starbucks для зали для відпочинку на місяць. Відстежуйте прогрес у досягненні цієї мети в залі для перерв, заносячи таблицю прогресу «Бонус за кімнату для перерви», щоб чітко акцентувати увагу.
Порада
Ви можете знайти інструменти для підказки імен в Інтернеті. Хоча в основному орієнтовані на іменування підприємств та веб-сайтів, ви можете використовувати ці інструменти і для назв програм розпізнавання.
