Підприємства створюють дочірні компанії при експансії в нові галузі або для відокремлення однієї товарної лінії від іншої. Завдяки такому розділенню бізнес може захистити активи від обох суб’єктів господарювання у разі судового позову, врегулювання або фінансової втрати. Дочірні компанії також допомагають бізнесу створювати окремі брендингові та маркетингові кампанії для кожної компанії, щоб залучити та створити надійну клієнтську базу для обох.
1
Зверніться до державного секретаря, щоб зареєструвати свою дочірню компанію як товариство з обмеженою відповідальністю або корпорацію. Заповніть усі документи та сплатіть відповідні збори за подання. Визначити раду директорів для створення статуту, який би визначав ділові операції, кількість випущених акцій, а також ролі та обов'язки членів ради.
2
Подайте заявку на ідентифікаційний номер роботодавця через Службу внутрішніх доходів. Використовуйте цей номер у всій допоміжній діловій документації, такі як податкові декларації, комерційні банки та виставлення рахунків. EIN, призначений дочірньому підприємству, буде відрізнятися від присвоєного вашому основному бізнесу.
3
Передайте всі акції дочірньої компанії своєму бізнесу, щоб ви могли зберегти контроль над філією. Ваш основний бізнес вважається "материнською компанією". Надішліть документи про переказ запасів в офіс SOS.
4
Створити нову бухгалтерську систему для дочірньої компанії, яка відокремлена від материнської компанії. Передати всі рахунки-фактури, несплачені платежі та податкові записи, що стосуються дочірньої компанії. Використовуйте нову бухгалтерську систему для всіх допоміжних господарських операцій у майбутньому.
5
Створіть окремі баланси, звіти про доходи, звіти про продажі та звіти про бюджет для своєї материнської компанії та дочірньої компанії, щоб підтримувати поділ доходів для цілей оподаткування, щоб ви могли краще контролювати результати діяльності кожного суб’єкта господарювання.
6
Передайте все обладнання, матеріали та витратні матеріали, персонал та інші активи дочірній компанії, якщо це необхідно, щоб забезпечити, щоб нова компанія мала те, що потрібно для нормального функціонування. Орендуйте додаткові офісні чи виробничі приміщення або створіть окремі відділи в існуючих ділових та виробничих приміщеннях.
