Наявність співробітників, які добре працюють разом, сприяє зростанню вашого бізнесу та утриманню співробітників. Вам не потрібно залучати компанію з професійного розвитку, щоб зробити роботу. Створіть можливості для своїх працівників збиратися разом у робочий час, щоб допомогти їм налагодити не лише ділові стосунки між собою, а й особисті.
Криголами
У деяких компаніях проблема полягає в тому, що члени команди насправді не знають, з ким працюють, наприклад, між відділами або працівниками, які працюють в різні зміни. Ви можете зіграти версію "Бінго", де розміщуєте окремі фрагменти, наприклад "поїхав за кордон", "має собаку" і "любить брюссельську капусту". Потім працівники повинні ходити навколо, ставлячи запитання іншим, і якщо відповідь так, людина підписує цей квадрат. Коли хтось отримує п’ять у черзі, у неї є "Бінго". Крім того, ви можете попросити співробітників поділитися незвичайними дрібницями про своє життя. Потім, в груповій обстановці, ви можете змусити працівників здогадуватися, кому належить кожен факт.
Весело
Будівництво команди не повинно бути нудним. Коли ви включаєте задоволення, співробітники стають більш захопленими співпрацею з іншими. Наприклад, ви можете розбити співробітників на команди - заохочуючи їх працювати з людьми, з якими вони зазвичай не працюють, - і вирушати на полювання на сміття по всьому офісу. Ви також можете спланувати позашляховий захід, наприклад, відвідування боулінгу чи ігрового центру.
Розробка продукту
Оскільки ваші співробітники працюють безпосередньо з продуктами та замовниками, вони можуть бути в ідеальному становищі для спільної розробки нових проектів. Об’єднайте своїх співробітників у спільну роботу над розробкою нової ідеї. Після декількох сеансів планування вони можуть представити ідею начальству. Можливо, у вас з’являться ідеї, що збільшують дохід компанії.
Змагання
Конкурентний дух може зблизити ваших співробітників. Створіть команди співробітників і попросіть їх кимось кинути виклик один одному. Це може бути щось фізичне, наприклад, естафета, або розумове, наприклад, змагання через дрібниці. Ви також можете ефективно використати змагання, запросивши команди змагатися, хто зможе зібрати найбільше грошей на улюблену благодійну організацію.
